雇用保険について。来週から１ヶ月ちょっとの期間限定のお仕事をします。雇用保険加入申請書が本日届きました。
自分で調べてみたのですが、解らない事が多いので教えて下さい。
調べてみると、雇用保険に加入していると離職後失業保険などが申請できるそうで、支払う金額も少ないので加入を勧める意見が多くありました。
ただ、私は期間限定の終業であり、終業後に失業保険を申請するつもりもなく、すぐに別の仕事をする予定になっています。
安い時給からいくら安い金額といっても、数百円でもひかれるのは勿体無い気がします。
加入しないという選択肢はあるのでしょうか？
勤務時間は週に３０時間前後です。
自分で調べてみたのですが、解らない事が多いので教えて下さい。
調べてみると、雇用保険に加入していると離職後失業保険などが申請できるそうで、支払う金額も少ないので加入を勧める意見が多くありました。
ただ、私は期間限定の終業であり、終業後に失業保険を申請するつもりもなく、すぐに別の仕事をする予定になっています。
安い時給からいくら安い金額といっても、数百円でもひかれるのは勿体無い気がします。
加入しないという選択肢はあるのでしょうか？
勤務時間は週に３０時間前後です。
失業給付を受給するしないにかかわらず、31日以上の雇用見込みがあり、週20時間以上の労働時間なら加入が義務となっています。
途中から扶養に入った場合の年収入の計算について教えて下さい。３月に前の会社を結婚退職し、今は旦那の扶養に入っています。１～３月までの収入は約５０万程度でした。
今アルバイトをしていて月８万円ほどの収入があります。失業保険、退職金も混ぜて計算すると今年一年間の収入が１３０万以上になりそうです。この場合、扶養に入る前の１～３月の給料は今年の年収入の計算に含めるのでしようか？できれば旦那の扶養からはずれたくないのですが、税扶養１０３万に関しては超えていないので大丈夫そうです。もし１～３月の給料を含めなければ、社会保険の扶養１３０万円以下で働けそうです‥。無知ですみませんが、途中で扶養になった場合の年収の計算方法分かる方教えて下さい。
今アルバイトをしていて月８万円ほどの収入があります。失業保険、退職金も混ぜて計算すると今年一年間の収入が１３０万以上になりそうです。この場合、扶養に入る前の１～３月の給料は今年の年収入の計算に含めるのでしようか？できれば旦那の扶養からはずれたくないのですが、税扶養１０３万に関しては超えていないので大丈夫そうです。もし１～３月の給料を含めなければ、社会保険の扶養１３０万円以下で働けそうです‥。無知ですみませんが、途中で扶養になった場合の年収の計算方法分かる方教えて下さい。
『所得税の年収』
会社勤めや、アルバイトのように、給与の場合でしたら、1月1日～12月31日までに受け取った給与（交通費は除く）の合計額です。失業保険ははいりません。退職金は含みます。
『社会保険の年収』
今から1年間の収入見込。交通費・失業保険も含みます。今既に扶養に入れており、今後、収入が増加する見込がないなら、ずっと、ご主人の扶養に入ったままでいられます。社会保険のほうには、過去の収入は関係ありません。
会社勤めや、アルバイトのように、給与の場合でしたら、1月1日～12月31日までに受け取った給与（交通費は除く）の合計額です。失業保険ははいりません。退職金は含みます。
『社会保険の年収』
今から1年間の収入見込。交通費・失業保険も含みます。今既に扶養に入れており、今後、収入が増加する見込がないなら、ずっと、ご主人の扶養に入ったままでいられます。社会保険のほうには、過去の収入は関係ありません。
早急に詳しい方教えてください。お願いします。失業保険をもらっているあいだはバイトもしてはいけないのでしょうか？
失業保険は次にどのくらいもらえるものですか？
９時３０分から１８時３０分で時給１０００円で月１０日休みでした。
この場合はどのくらい出るのでしょうか？
失業保険は次にどのくらいもらえるものですか？
９時３０分から１８時３０分で時給１０００円で月１０日休みでした。
この場合はどのくらい出るのでしょうか？
まず、勤務している時には、雇用保険はかけていたのでしょうか？
失業保険に入っている間に、バイトをしても構いませんが、その分の手当てが引かれます。
また支給される基本手当ですが、あなたの半年間の収入合計（960000円とします）÷180日＝5333円
5333円は、賃金日額といいます。
その5333円の50％～80％が基本手当日額として決定されます。
仮に、80％として、基本手当日額が4266円とすると、その金額×支給日数が支給合計金額となります。
つまり、90日の支給の場合は、383940円が合計になりますので、大体ひと月当たり、128000円くらいの支給になるでしょう。
でも、これはあくまでも目安です。
また、支給は、最初は3週間分ですし、その後も4週間毎なので、計算には気をつけて下さい。
失業保険に入っている間に、バイトをしても構いませんが、その分の手当てが引かれます。
また支給される基本手当ですが、あなたの半年間の収入合計（960000円とします）÷180日＝5333円
5333円は、賃金日額といいます。
その5333円の50％～80％が基本手当日額として決定されます。
仮に、80％として、基本手当日額が4266円とすると、その金額×支給日数が支給合計金額となります。
つまり、90日の支給の場合は、383940円が合計になりますので、大体ひと月当たり、128000円くらいの支給になるでしょう。
でも、これはあくまでも目安です。
また、支給は、最初は3週間分ですし、その後も4週間毎なので、計算には気をつけて下さい。
今現在、同棲中の彼女がいます。
年内には結婚する予定です。2，3年前から突発性難聴になりそれでも生活のために働いていました。
この頃めまいに苦しみ病院にかかると「メニエール病」と診断されました。
メニエール病と突発性難聴は難病指定されていると聞いていますが、何処でどのように手続きをしたらいいのでしょうか？
彼女はこのまま働き続けるのが困難と言っていますので、失業保険などもすぐ出るのでしょうか？
他に、自分一人での収入で暮らせるかどうかも心配です。
どこに相談したらいいのでしょうか？
年内には結婚する予定です。2，3年前から突発性難聴になりそれでも生活のために働いていました。
この頃めまいに苦しみ病院にかかると「メニエール病」と診断されました。
メニエール病と突発性難聴は難病指定されていると聞いていますが、何処でどのように手続きをしたらいいのでしょうか？
彼女はこのまま働き続けるのが困難と言っていますので、失業保険などもすぐ出るのでしょうか？
他に、自分一人での収入で暮らせるかどうかも心配です。
どこに相談したらいいのでしょうか？
私は目の病気で色々と制限があり働けない状態です。
でも、病気でもできる仕事ってわりとありますよ。私は給料のよいキャンペーンガールを自分のできる範囲でやってますが、他に悩んだことあるのがチャットレディです。
ネットで検索すれば詳しく知ることができますが、家にいながら高収入が可能です。時給は2400～5000円くらいです。
彼氏の立場のあなたからしたら複雑かもしれませんが、彼女さんの容姿がいいならばアダルトなことしなくても稼げます。（容姿が悪い場合、顔を出さずにアダルトでやったりした方が稼げると思いますが）
私も試しにちょっと登録したことありますが、男性とwebカメラ使ってチャットするだけでひと月で軽く10万以上稼げました。私は容姿にはそこそこ自信あるので脱いだりアダルト行為は一切しませんでしたがそれでも稼げました。
ただ、やはりアダルト要求はあるし、家にいるのに服や髪に気を使うのが面倒で自分には向いてなくてすぐやめちゃいましたが・・・。
でも今後もいざとなったらやると思います。肉体的に働けない女の子にとっては救世主だと思ってます（苦笑）
精神的に働けない子の場合、余計に精神的に参っちゃう可能性もあるのでお勧めしませんけどね。
でも、病気でもできる仕事ってわりとありますよ。私は給料のよいキャンペーンガールを自分のできる範囲でやってますが、他に悩んだことあるのがチャットレディです。
ネットで検索すれば詳しく知ることができますが、家にいながら高収入が可能です。時給は2400～5000円くらいです。
彼氏の立場のあなたからしたら複雑かもしれませんが、彼女さんの容姿がいいならばアダルトなことしなくても稼げます。（容姿が悪い場合、顔を出さずにアダルトでやったりした方が稼げると思いますが）
私も試しにちょっと登録したことありますが、男性とwebカメラ使ってチャットするだけでひと月で軽く10万以上稼げました。私は容姿にはそこそこ自信あるので脱いだりアダルト行為は一切しませんでしたがそれでも稼げました。
ただ、やはりアダルト要求はあるし、家にいるのに服や髪に気を使うのが面倒で自分には向いてなくてすぐやめちゃいましたが・・・。
でも今後もいざとなったらやると思います。肉体的に働けない女の子にとっては救世主だと思ってます（苦笑）
精神的に働けない子の場合、余計に精神的に参っちゃう可能性もあるのでお勧めしませんけどね。
失業保険の完全月についての質問です。
私の職場は、13日締の月末払いです。
13日に前月の1日から末日までの給与が入ります。
例えば、10月13日から働いた場合は完全月で10月1日から働いた場合は、給与所得が11日以上あっても完全月ではないので失業保険の算定月ではない、という考え方でいいのでしょうか？
よろしくお願いしますm(__)m
私の職場は、13日締の月末払いです。
13日に前月の1日から末日までの給与が入ります。
例えば、10月13日から働いた場合は完全月で10月1日から働いた場合は、給与所得が11日以上あっても完全月ではないので失業保険の算定月ではない、という考え方でいいのでしょうか？
よろしくお願いしますm(__)m
〉給与所得が11日以上あっても
「賃金支払基礎日数が」ですね。
賃金日額を計算する際の「完全月」は、「締め日から前月の締め日の翌日まで」になりますが。
「賃金支払基礎日数が」ですね。
賃金日額を計算する際の「完全月」は、「締め日から前月の締め日の翌日まで」になりますが。
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